Recruit
採用情報

私たちが大切にしているのは、
お客さまの熱い想いと
夢の実現。

お客さまの笑顔の花を咲かせるしごとです

高知で事業を育てることが私たちの仕事です。設立から70年以上にわたって保証承諾させていただいた融資は約39万件。これからもたくさんの花を咲かせられるように、職員が一体となって頑張っています。

私たちの仕事

先輩職員の声

  • 保証部

    主な業務内容

    信用調査・審査、金融・経営相談、創業支援など

    こんな職員が活躍しています

    • 人とのコミュニケーションが好きな人
    • 相手と同じ目線で物事を考えようとする人
    • さまざまな業界に興味や関心がある人

    先輩職員の声

    • この仕事を選んだきっかけは?

      学生時代はサッカーに夢中だったので「社会人になり、どんな仕事をするのか」については、正直あまり考えていませんでした。ただ、大学に進む際に県外で暮らしたことで地元高知の魅力を再認識し、「地元に貢献したい」という思いが膨らんでいました。
      自身の中に明確な目標がないからこそ、むしろ、さまざまな業界と関わることのできる金融業界が良いのではないかと考え、就職活動を行いました。そうした中、銀行に就職した先輩から「信用保証協会が良いよ」と教えてもらい、初めてその存在を知りました。人口減少や高齢化など地域ならではの課題がある中、自分が仕事をすることで地域の活性化に繋がるのではないかと思い、この仕事を選びました。

    • 仕事をする上で心がけていることは?

      金融に関する仕事ではありますが、私たちは事業の「本質」を見極めることが大事だと感じています。事業者様の売上が上がっている、あるいは下がっている場合に、その背景にはどういった可能性や問題があるのかを考えなければ、本当の支援には繋がりません。事業者様とのコミュニケーションや、幅広い視野で物事を捉えようとする心がけが大事だと思います。
      また、もう一つ心がけていることはレスポンスを早くすることです。事業者様にとってはスピード感が大事ですが、融資に至るまでには多くのプロセスがあります。自身の中で業務の優先順位を明確にして動くことが、事業者様や金融機関との信頼を築く第一歩であると考えています。

    • この仕事のココが好き!

      事業者様にとことん寄り添っていけるところが好きです。保証することも経営支援を行うことも、事業者様や従業員様の今後の人生に影響していくことなので、大きな責任を伴うため決して手は抜けません。だからこそ、事業者様が無事に創業されたり、順調に事業を展開されている様子を見ると、まるで自分のことのように嬉しく思います。
      もちろん、的確な支援を行うにはさまざまな勉強が必要です。中小企業診断士など各種資格取得に向けて勉強や費用面でのサポートも受けられます。私のように学生時代にあまり勉強を頑張らなかったタイプでも成長できるチャンスがある、その点においても、この仕事を選んで良かったと感じます。

  • 企業支援部

    主な業務内容

    経営改善支援、再生支援、債権管理など

    こんな職員が活躍しています

    • 枠にとらわれない人
    • 自分自身で考える力がある人
    • 失敗を恐れない人

    先輩職員の声

    • この仕事を選んだきっかけは?

      ベースにあるのは「誰かのために仕事をしたい」という思いです。民間企業に就職した場合、常に利益を意識しなくてはならず、私の目指す仕事ができないのではないかと思い、利益追求型ではない「公的機関」で働くことへのこだわりが強くなっていきました。そうした中、大学のゼミで一緒だった先輩が県外の信用保証協会に就職し、その話を聞くうちにこの仕事に関心を持つようになりました。利益追求にとらわれない公的機関として事業者様と伴走しながら事業再生に貢献できると思い、信用保証協会を選びました。

    • 仕事をする上で心がけていることは?

      失敗を恐れずに、広い視野を持って支援を行うことを心がけています。 収益が低迷している事業者様の再生支援を行う場合、厳しい状況の中で思いきった支援策を行わなければならないケースもあり、「これを行えば必ずうまくいく」という明確な答えはありません。実際、周囲の人が口を揃えて「やめておいた方が良い」と言ったことを、経営者の判断でやってみたらうまくいったという事例もありました。
      ある程度の失敗も許容できるのは公的機関の強みですから、失敗を恐れず、事業者様のメリットを第一に考えて支援を行うことが大事だと思います。

    • この仕事のココが好き!

      事業者様の立場になった支援策を考えて提案できることです。そして、そうした支援策だからこそ、事業者様に受け入れてもらえやすい点も魅力だと思います。事業者様の中には悩んでいても相談できる相手がいないという方も多いのですが、そういう方から頼っていただけるのは純粋に嬉しいですし、支援がうまくいった後にも「あの時は本当にお世話になりました」と声をかけていただけるのも喜びを感じます。
      もちろん再生支援は簡単なことではなく従業員の方やそのご家族のことも考えると責任は重大ですが、自分一人で抱えるのではなく、協会の上司や同僚に相談できますし、金融機関とも一緒になって支援していくので心細さはありません。また、専門家とともに事業者様へアドバイスを行うことにより、自分自身の知識も深まり、新たな提案へと繋がります。課せられた試練が多いからこそ、提案したことが実を結んだ時には、事業者様と一緒に「多くの課題を乗り越えたんだ」という達成感を味わえる、やりがいのある仕事です。

  • 総務部

    主な業務内容

    経理、労務、広報、採用、システム運用・管理など

    こんな職員が活躍しています

    • 些細な変化にも気がつく人
    • 優先順位をつけて物事に取り組める人
    • いろいろな視点に立てる人

    先輩職員の声

    • この仕事を選んだきっかけは?

      地元高知のことが大好きで、社会人になったら高知に貢献できる仕事がしたいと考えていました。同時に金融業界にも興味があったので、「金融から地域活性化に繋いでいける仕事はないだろうか」と探していました。そうした中、合同説明会に参加した際に信用保証協会に出会いました。それまで協会のことは知らなかったのですが、仕事内容を知るにつれ、地域になくてはならない存在であることが分かりました。また、職場訪問をした際に、職員同士の雰囲気がすごく温かいと感じたことも、信用保証協会を選んだきっかけの一つです。

    • 仕事をする上で心がけていることは?

      現在私は経理業務と広報業務の二つを主に担当しています。どちらも大切な業務なので、自分の中で優先順位をつけて取り組むことを大事にしています。総務課は突発的な業務が発生することもあり、期限を意識しながら落ち着いて対応することを心がけています。
      また、広報業務では、自分の見えている範囲やイメージだけではなく、現場が何をしているのか?何を伝えたいのか?を理解する必要があります。チームで動いている仕事ですので、バランスの良い発信が大切だと考えています。

    • この仕事のココが好き!

      広報業務は、一つの広報物をつくるだけでも業者さんや職員など多くの方の協力が必要です。多くの人と一つのものを作り上げているという実感があり、広報物が完成し、形になった時には達成感があり、嬉しくなります。
      また、創業した事業者様にインタビューを行った際に、「信用保証協会にサポートしてもらえて本当に良かった」という感謝の声をいただくことで、私たちの仕事は、高知の地域活性化に貢献できていると実感しています。

1DAY仕事体験
・セミナー情報

1DAY仕事体験の流れ

※対面プログラムの一例です。

  • 挨拶・オリエンテーション

  • 信用保証協会の紹介

  • 休憩

  • 業務模擬体験

  • 若⼿職員との座談会

  • 質疑応答・アンケート

信用保証協会の社会的役割や業務内容について、また、公的機関ならではの中小企業金融とはどういったものか、わかりやすく説明します。

業務体験では、職員のレクチャーのもと、金融や経営コンサルティング業務で行うヒアリングの模擬演習を行います。(フィードバックあり)

若手職員との座談会では、皆さんの色々な質問にお答えします。

お昼休憩は1時間程度、対面の場合は昼食をこちらでご用意いたします。

募集要項

エントリー⽅法・採⽤フロー
  1. マイナビよりエントリー
  2. エントリーシート提出
  3. 総合適性テスト(C-GAB)
  4. ⼀次⾯接(対面・個別)
  5. ⼆次⾯接(対⾯・個別)
  6. 内々定
内々定までの所要⽇数

2ヶ⽉程度

募集対象

・4年制⼤学または大学院を卒業見込もしくは、卒業している方

・全学部、全学科対象

・⾃動⾞普通免許を有している⽅または⼊協までに取得⾒込の⽅

 ※業務上、協会⾞を運転することがあります。

募集職種

総合職

信用調査・審査 創業・経営⽀援 債権管理・回収 システム運⽤・保守 総務・⼈事・経理・企画 など

採⽤後の待遇

初任給

⼤学・⼤学院卒:214,000円

※2024年1⽉現在


・試験期間なし

・固定残業制度なし

モデル⽉収例

245,300円

※住宅⼿当最⼤28,000円・通勤⼿当3,300円(2〜5km未満の場合)を含みます。

諸⼿当
通勤⼿当 住宅⼿当 扶養⼿当 時間外勤務⼿当
⽀所勤務⼿当 管理職⼿当 など

※諸手当の支給要件は内部規定により定められています。

昇給

年1回(4⽉)

賞与

年2回(6⽉・12⽉)

休⽇休暇
【休⽇】

完全週休2⽇制(土日)・祝⽇

年末年始(12⽉29⽇〜1⽉3⽇)

【休暇】

年次有給休暇(年20⽇/うち3⽇は連続休暇で取得可能)

※年次休暇は半⽇・時間単位での取得も可能

【特別休暇】

夏期休暇(7⽇)

病気・慶弔・産前産後・育児・看護・介護・裁判員制度・学校⾏事等

就業場所
における
受動喫煙防⽌の
取り組み

屋内全面禁煙

  • 屋外に喫煙場所を設置しています。
勤務地

⾼知県  本所/⾼知市 ⽀所/四万⼗市

勤務時間

8:50〜17:15(休憩1時間)